Optimice la evaluación educativa con estándares de aprendizaje reales

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Software de evaluación para actuales y futuros educadores

ExamSoft es una plataforma de evaluación digital completa que ayuda en una amplia gama de disciplinas en el campo de la educación. La plataforma está deliberadamente diseñada para gestionar y administrar varios tipos de evaluaciones en programas relacionados con la educación que requieren que los futuros educadores obtengan una certificación y licencia, o para profesionales que buscan roles de liderazgo de nivel superior.

El Equipo de Implementación y Capacitación de ExamSoft ayuda al cuerpo docente y al personal a crecer de manera eficiente y eficaz, para que los programas puedan comenzar a optimizar las trayectorias profesionales de aquellos interesados en diversos roles educativos, incluidos maestros, directores, administradores escolares, consejeros y superintendentes.

Apoyamos a los profesionales de la educación y a los futuros educadores

ExamSoft ofrece todo un conjunto de capacidades para que los instructores y evaluadores enseñen, rastreen y evalúen aprendizaje específico y objetivos de desempeño, particularmente en apoyo de los futuros educadores y profesionales que buscan obtener puestos de liderazgo en educación.

  • Administración
  • Liderazgo en enseñanza
  • Educación de superintendentes y directores
  • Educación especial
  • Consejería y desarrollo
  • Inglés como segundo idioma

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Certificación y licencia más fácil

ExamSoft apoya el riguroso proceso de certificación y licencias, y ofrece todo un conjunto de herramientas de evaluación digitales con funciones de elaboración de informes personalizables que ayudan a allanar el camino hacia el éxito profesional. Con ExamSoft, los instructores y evaluadores pueden utilizar las categorías para identificar preguntas de examen según objetivos de aprendizaje específicos a fin de evaluar adecuadamente el aprendizaje y la competencia.

  • Use categorías personalizables para controlar y evaluar resultados de aprendizaje específicos
  • Evalúe qué tan bien una persona entiende los objetivos de aprendizaje requeridos y haga la recuperación necesaria
  • Optimice las actividades de aprendizaje y desempeño subjetivas
  • Minimice los sesgos y evalúe a las personas con más consistencia y precisión
  • Genere datos psicométricos para evaluar y mejorar las preguntas de examen de forma continua
  • Establezca categorías “de riesgo” específicas para una visión holística del desempeño individual o del rendimiento de cohorte
  • Asegúrese de que los futuros educadores estén preparados para la certificación y los examen de licencia

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